El coaching transaccional se utiliza en las empresas para lograr cambios permanentes en el tiempo que garanticen el futuro de la organización y la consecución de sus objetivos.
Tengamos presente que una empresa está formada por un conjunto de personas con sus creencias, sus necesidades, sus opiniones, sus valores y sus inquietudes. Cada una de ellas tiene su propia experiencia y su propia vivencia. Asimismo la empresa como tal tiene su propia cultura empresarial, su visión, su misión y sus valores.
Por ello, hoy en día el directivo ha de…. Leer más.
