Los beneficios de la queja

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Todos conocemos a personas que se quejan de manera habitual. Se quejan de su trabajo, de su pareja, de sus hijos, del último incidente que han tenido con su vecino, de lo mal que va el mundo… y la lista … Continuar

La importancia del autoconocimiento en el mundo laboral

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¿Qué es el autoconocimiento? ¿Me podrías decir tres cualidades positivas tuyas? ¿Por qué tengo que contratarte? ¿Qué puedes aportar de valor a la empresa? ¿Podrías decirme cuál es tu emoción predominante? ¿Cómo gestionarías un determinado conflicto? ¿Has podido responder a … Continuar

Motivación intrínseca en la empresa para mejorar su productividad

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¿Cómo fomentar la motivación intrínseca en la organización? ¿Qué es lo que nos lleva a las personas a actuar? ¿Qué hace que algunas actividades las hagamos con entusiasmo y sin aparente esfuerzo y otras tareas nos resulten arduas e intentemos … Continuar

La importancia de cohesionar al equipo en torno al por qué.

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El éxito de la organización depende en gran medida de las personas que componen el equipo. Cada día son más los directivos que son conscientes del gran valor del capital humano. Invertir tiempo, energía y formación en tener un equipo … Continuar

LOS BENEFICIOS DE LA RISOTERAPIA EN LA EMPRESA

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Hay numerosas empresas que realizan sesiones de risoterapia para mejorar la productividad. La risa es la expresión máxima de la felicidad, de la alegría y además es contagiosa. Cuando vemos a alguien reír a carcajadas, acabamos también riendo nosotros. Cuando … Continuar

¿QUÉ ES EL COACHING TRANSACCIONAL?

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El coaching transaccional se utiliza en las empresas para lograr cambios permanentes en el tiempo que garanticen el futuro de la organización y la consecución de sus objetivos. Tengamos presente que una empresa está formada por un conjunto de personas … Continuar