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Cómo evitar la fuga de talentos

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Todo directivo busca trabajadores que sean valiosos, buenos profesionales, competentes en su trabajo, que sean leales y estén comprometidos con los objetivos de la organización. Por ese motivo, en una época de gran competitividad y en la que el talento … Continuar

La importancia del autoconocimiento en el mundo laboral

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¿Qué es el autoconocimiento? ¿Me podrías decir tres cualidades positivas tuyas? ¿Por qué tengo que contratarte? ¿Qué puedes aportar de valor a la empresa? ¿Podrías decirme cuál es tu emoción predominante? ¿Cómo gestionarías un determinado conflicto? ¿Has podido responder a … Continuar

Motivación intrínseca en la empresa para mejorar su productividad

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¿Cómo fomentar la motivación intrínseca en la organización? ¿Qué es lo que nos lleva a las personas a actuar? ¿Qué hace que algunas actividades las hagamos con entusiasmo y sin aparente esfuerzo y otras tareas nos resulten arduas e intentemos … Continuar

Los beneficios de la risoterapia en la empresa

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Hay numerosas empresas que realizan sesiones de risoterapia para mejorar la productividad. La risa es la expresión máxima de la felicidad, de la alegría y además es contagiosa. Cuando vemos a alguien reír a carcajadas, acabamos también riendo nosotros. Cuando … Continuar

El Coaching Transaccional aumenta la productividad de la empresa

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Invertir en mejorar las relaciones personales dentro de la empresa revierte en una mayor productividad. La mayoría de las organizaciones con éxito y que han conseguido aumentar su productivdad y ser más efectivas, coinciden en que las personas son su … Continuar